Johns Hopkins University
Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

3.480 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt
4.9

(26 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

6 Monate
Pro Woche 3 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Empfohlene Erfahrung

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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Data Analysis
  • Kategorie: Human Resources Concepts
  • Kategorie: Medical Billing
  • Kategorie: Change Management Planning
  • Kategorie: Revenue Cycle Management
  • Kategorie: Healthcare Delivery Models
  • Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
  • Kategorie: Electronic Medical Record
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Data Security
  • Kategorie: Clinical Data Management
  • Kategorie: Data-Driven Decision-Making
  • Kategorie: Data Integrity
  • Kategorie: Regulatory Compliance
  • Kategorie: Interoperability
  • Kategorie: Personally Identifiable Information
  • Kategorie: Health Information Management and Medical Records
  • Kategorie: Data Quality
  • Kategorie: Computerized Physician Order Entry
  • Kategorie: Practice Management Software
  • Kategorie: Medical Records
  • Kategorie: Electronic Health Records Applications
  • Kategorie: Health Care
  • Kategorie: Ambulatory Care Delivery
  • Kategorie: Health Systems
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Medical Terminology
  • Kategorie: Human Resources
  • Kategorie: Patient Flow
  • Kategorie: Practice Management
  • Kategorie: Vocabulary
  • Kategorie: Nursing and Patient Care
  • Kategorie: Financial Management
  • Kategorie: Primary Care
  • Kategorie: Health Care Administration
  • Kategorie: Staff Management
  • Kategorie: Nursing Management
  • Kategorie: Care Coordination
  • Kategorie: Preventative Care
  • Kategorie: Case Management
  • Kategorie: Patient Coordination
  • Kategorie: Clinic Management Systems
  • Kategorie: Budget Management
  • Kategorie: Healthcare Delivery Process
  • Kategorie: Interviewing Skills
  • Kategorie: Communication Strategies
  • Kategorie: Employee Onboarding
  • Kategorie: Labor Law
  • Kategorie: Human Resources Policies
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: Human Resource Policies
  • Kategorie: Human resource management
  • Kategorie: Employee Performance Management
  • Kategorie: Change management
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Employee Engagement
  • Kategorie: Recruitment
  • Kategorie: Human Resources Management and Planning
  • Kategorie: Diversity and Inclusion
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Goal Setting
  • Kategorie: Insurance
  • Kategorie: Medical Office Procedures
  • Kategorie: Revenue Analysis
  • Kategorie: Billing & Invoicing
  • Kategorie: Copayment Collection and Processing
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: Billing
  • Kategorie: Payment Processing and Collection
  • Kategorie: Billing Systems
  • Kategorie: Verification And Validation
  • Kategorie: Revenue Management
  • Kategorie: Medicare
  • Kategorie: Risk Management
  • Kategorie: Patient Safety
  • Kategorie: Project Management
  • Kategorie: Medical Management
  • Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
  • Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
  • Kategorie: Performance Improvement
  • Kategorie: Strategic Leadership

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Januar 2025

Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Insurance
Kategorie: Medical Office Procedures
Kategorie: Revenue Analysis
Kategorie: Billing & Invoicing
Kategorie: Copayment Collection and Processing
Kategorie: Health Information Management and Medical Records
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Billing
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Billing Systems
Kategorie: Medical Billing
Kategorie: Practice Management Software
Kategorie: Verification And Validation
Kategorie: Revenue Management
Kategorie: Revenue Cycle Management
Kategorie: Medicare

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Ambulatory Care Delivery
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Vocabulary
Kategorie: Nursing and Patient Care
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Health Care

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Data Management
Kategorie: Data Security
Kategorie: Clinical Data Management
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Regulatory Compliance
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Kategorie: Personally Identifiable Information
Kategorie: Health Information Management and Medical Records
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Computerized Physician Order Entry
Kategorie: Practice Management Software
Kategorie: Medical Records
Kategorie: Electronic Health Records Applications
Kategorie: Health Care

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Human Resources Concepts
Kategorie: Labor Law
Kategorie: Human Resources Policies
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Human resource management
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Change management
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Leadership
Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Health Care Administration

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Staff Management
Kategorie: Nursing Management
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Healthcare Delivery Models
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Case Management
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Patient Coordination
Kategorie: Clinic Management Systems
Kategorie: Health Care
Kategorie: Budget Management
Kategorie: Healthcare Delivery Process

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Project Management
Kategorie: Medical Management
Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Performance Improvement
Kategorie: Strategic Leadership

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse5.110 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse5.110 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen

¹ Das mittlere Gehalt und die Daten zu offenen Stellen stammen aus dem Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer und Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) Alle anderen Jobrollen (4/1/2024 - 4/1/2025)