Spécialisation A Manager's Guide to Modern Hiring by AIRS®

Spécialisation A Manager's Guide to Modern Hiring by AIRS®

Develop and grow your hiring manager expertise!. For current or prospective managers looking to enhance the candidate experience and support your organization as an employer of choice.

Instructeur : Laura Stoker

Inclus avec Coursera Plus

Série de 5 cours

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

3.9

(17 avis)

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

1 mois

à 3 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

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3.9

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niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

1 mois

à 3 heures par semaine

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Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Judgement
Catégorie : Critical Thinking
Catégorie : teamwork
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Time management
Catégorie : Leadership And Management
Catégorie : Interviewing Best Practices
Catégorie : Onboarding
Catégorie : Industry Expertise
Catégorie : Identifying performance goals
Catégorie : Human Resources (HR)
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Communication
Catégorie : Resume
Catégorie : Recruitment
Catégorie : Effective Onboarding
Catégorie : Candidate Screening
Catégorie : interview
Catégorie : Hiring Manager Training
Catégorie : Talent Acquisition Training
Catégorie : Hiring Manager Certification
Catégorie : Talen Acquisition Training
Catégorie : Candidate Experience
Catégorie : Interview Best Practices

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais

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Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
Développez une compréhension approfondie de concepts clés
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Spécialisation - 5 séries de cours

This Specialization is intended for professionals seeking to enhance their hiring proficiency. Through five courses, you will cover working with recruiters, effective on-boarding, understanding diversity and inclusion, creating engaging candidate experiences, and more!

Projet d'apprentissage appliqué

Learners will analyze the impacts of diversity and inclusion, develop positive candidate experiences, working with recruiters, and more. By the end of this specialization, the learner will have a toolbox full of references and resources that aid the hiring process.

Interviewing Best Practices

COURS 13 heures3.9 (16 évaluations)

Ce que vous apprendrez

How to create a clear profile with skills and performance expectations required to fill their opening with the best possible.
Learn how to be an effective and consistent partner with your recruitment team.
How to build an interview team by selecting and preparing the right individuals; then, determine which competencies should be assessed by who.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Resume

Catégorie : Recruitment

Catégorie : Effective Onboarding

Catégorie : Candidate Screening

Catégorie : interview

A Consultative Approach to Working with Recruiters

COURS 23 heures

Ce que vous apprendrez

A keen understanding of the recruitment and hiring process, the people involved and their responsibilities
A checklist of ways to be a consultant to your designated recruiter. Best practices to create a consistent approach to working with your recruiter.
Tips on how to invest your time wisely to ensure a productive outcome and successful hire

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Hiring Manager Training

Catégorie : Talent Acquisition Training

Catégorie : Hiring Manager Certification

Understanding Diversity & Inclusion

COURS 33 heures

Ce que vous apprendrez

Explain the benefits of Diversity and Inclusion and how they work together to affect outcomes.
An awareness of how unconscious bias impacts the hiring process and employee life cycle.
Employ best practices to support Diversity and Inclusion throughout the hiring process.
Describe the opportunities to advocate for diversity and inclusion.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Human Resources (HR)

Catégorie : Hiring Manager Training

Catégorie : Talen Acquisition Training

Catégorie : Hiring Manager Certification

Creating an Engaging Candidate Experience

COURS 43 heures

Ce que vous apprendrez

A clear understanding of the importance and impact of candidate experience
Best practices on creating an engaging candidate experience
A step-by-step guide to improve your interview process “from hello to goodbye”

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Candidate Experience

Catégorie : Hiring Manager Training

Catégorie : Talent Acquisition Training

Catégorie : Hiring Manager Certification

Catégorie : Interview Best Practices

Effective Onboarding

COURS 52 heures

Ce que vous apprendrez

Be prepared to focus on outcome rather than transactions.
Identify performance goals, key relationships to build and metrics to target
Communicate and present an organized plan designed to increase retention and engagement

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Identifying performance goals

Catégorie : Human Resources (HR)

Catégorie : Leadership Development

Catégorie : Onboarding

Catégorie : Communication

Instructeur

Laura Stoker

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

5 Cours2 675 apprenants

Offert par

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018

’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020

’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021

’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

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