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Spezialisierung SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

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Spezialisierung SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

Master HR Competencies and Strategic Management. Prepare for SHRM Certification and master HR competencies, strategic management, and advanced leadership skills to excel in the field of Human Resources.

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(52 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

1 Monat
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Understand HR competencies such as leadership, ethical practice, business acumen, and relationship management, as defined by the BoCK.

  • Apply strategic HR management strategies in areas like workforce planning, talent management, and HR technology.

  • Analyze legal compliance and ethical considerations in HR, including interpreting HR laws, conducting investigations, and promoting ethical behavior.

  • Evaluate the impact of technology and data analytics on HR analytics, AI, and cybersecurity, to optimize HR operations and decision-making.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Legal Compliance and Ethics
  • Kategorie: Data Analytics and Technology
  • Kategorie: Preparation for SHRM Certification
  • Kategorie: Leadership and Communication
  • Kategorie: HR Competencies
  • Kategorie: Strategic HR Management
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Leadership Studies
  • Kategorie: Training and Development
  • Kategorie: Professional Networking
  • Kategorie: HR Tech
  • Kategorie: Branding
  • Kategorie: Final Preparation and Beyond
  • Kategorie: Human Resources
  • Kategorie: Test-taking Strategies
  • Kategorie: Analysis
  • Kategorie: Lifelong Learning
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Human Resource Strategy
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Workforce Development
  • Kategorie: Real-World HR Challenges
  • Kategorie: Career Advancement Strategies
  • Kategorie: Ethical Standards And Conduct
  • Kategorie: Leadership in HR
  • Kategorie: The Future of HR
  • Kategorie: HR Leadership Skills
  • Kategorie: Employee Onboarding
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Talent Acquisition
  • Kategorie: Workforce Planning
  • Kategorie: HR in the Digital Age
  • Kategorie: Recruitment
  • Kategorie: Legal Compliance and Workplace Ethics
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
  • Kategorie: Communication and Negotiation
  • Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)
  • Kategorie: Recruitment Enhancements
  • Kategorie: Organizational Effectiveness Strategies
  • Kategorie: Culture Transformation
  • Kategorie: Organizational Effectiveness
  • Kategorie: Fostering Innovation and Agility
  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Onboarding Process
  • Kategorie: Human Capital
  • Kategorie: Interviewing Skills
  • Kategorie: Structural and Cultural Frameworks
  • Kategorie: Cultural Diversity
  • Kategorie: Global and Technical HR Competencies
  • Kategorie: Organizational Structure
  • Kategorie: Organizational Development
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: SHRM Leadership Competencies
  • Kategorie: Technological and Strategic Foundations of HR
  • Kategorie: Effective Talent Acquisition
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Recruitment Strategies
  • Kategorie: Strategic Leadership

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Unterrichtet in Englisch

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Board Infinity .
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Spezialisierung - 3 Kursreihen

Foundations of SHRM Certification

KURS 113 Stunden3.7 (39 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Analyze and apply advanced talent acquisition strategies to enhance recruitment and retention outcomes.

  • Evaluate the role of technology and strategic HR practices in improving organizational effectiveness and development.

  • Develop and demonstrate core SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global awareness.

  • Synthesize HR functions and leadership roles to foster a transformative organizational culture and efficient HR service culture.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Human Capital
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Structural and Cultural Frameworks
Kategorie: HR Tech
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Global and Technical HR Competencies
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: SHRM Leadership Competencies
Kategorie: Technological and Strategic Foundations of HR
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Effective Talent Acquisition
Kategorie: Leadership
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Onboarding Process
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Ethical Standards And Conduct

Advanced SHRM Competencies and Knowledge

KURS 218 Stunden3.9 (10 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Analyze the strategic role of talent acquisition and workforce planning in organizational success.

  • Evaluate the effectiveness of various HR technologies and their impact on recruitment and employee engagement.

  • Develop advanced leadership skills and high-performance team-building techniques tailored for HR professionals.

  • Apply innovative HR practices to enhance agility and prepare for future challenges in the HR landscape.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: HR Leadership Skills
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Change Management
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Workforce Planning
Kategorie: HR in the Digital Age
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Legal Compliance and Workplace Ethics
Kategorie: Communication
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Communication and Negotiation
Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)
Kategorie: Innovation
Kategorie: HR Tech
Kategorie: Recruitment Enhancements
Kategorie: Organizational Effectiveness Strategies
Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Fostering Innovation and Agility
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Onboarding Process
Kategorie: Ethical Standards And Conduct

Mastering SHRM Certification

KURS 312 Stunden4.5 (16 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Analyze the SHRM exam format and apply effective test-taking strategies to enhance exam performance.

  • Evaluate real-world HR case studies to develop and assess solution strategies and outcomes.

  • Develop leadership skills for driving HR transformation and building a resilient HR team.

  • Create a personal career advancement plan incorporating networking, personal branding, and lifelong learning strategies.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Training and Development
Kategorie: Professional Networking
Kategorie: HR Tech
Kategorie: Branding
Kategorie: Final Preparation and Beyond
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Test-taking Strategies
Kategorie: Analysis
Kategorie: Lifelong Learning
Kategorie: Change Management
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Workforce Development
Kategorie: Real-World HR Challenges
Kategorie: Career Advancement Strategies
Kategorie: Ethical Standards And Conduct
Kategorie: Leadership in HR
Kategorie: The Future of HR

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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